結局どの研修も体育会系?

今までに社内外ISOセミナーなどマネジメントシステムの研修を含めて8回ほどの研修に参加しました。泊りがある研修は必ず、朝体操とマラソンがありました。結局どの研修も体育会系でした。基本なのでしょうが、40歳の社員に今更体力作りを強制しなくてもいいのではと思います。中には発声練習や寺で座禅を組むといったものもありましたが、研修内容にも流行り廃りがあるようで、座禅は1回こっきりでした。結局研修は何を受けようが役には立ちません。社内研修であれば違う部署の人とグループ討議などで仲良くなる可能性もありますがいい面はそれだけではないかと感じます。今までで一番良かったのは、様々な分野での営業の成功事例でしょうか。営業で成功するには?みたいな内容のセミナーだったんですが、前半はひたすら成功事例ばかりを紹介するものでした。後半はケーススタディで、こういうシチュエーションの時にあなたならどうする?というグループ討議になりました。成功事例も面白ければ、グループ討議もいろんな方がいたので、役に立ちました。